Vsport体育平台聘用退休人員管理辦法

滬交內（人）[2008]67號

為充分發揮退休人員的作用，合理利用校內人才資源🍒，加強對退休人員的聘用管理🔬👶，根據《勞動合同法》、國家及上海市有關政策，結合學校具體情況😶，修訂本辦法。

第一條 校內各單位、部門根據工作需要📎，可以聘用退休人員繼續從事教學🧑🏻‍⚕️🕵🏼‍♀️、科研、管理工作，但應嚴格控製崗位數量📯。

第二條 聘用退休人員的主管部門為學校人力資源處。各單位、部門應該根據本單位需要，按規定時間進行申報🎲，經學校人力資源處或人事領導小組審核批準後方可聘用退休人員🍆。

第三條 院（系）🫡、直屬單位根據本部門學科建設等需要，可以聘用退休人員繼續從事教學和科研工作。每次聘用期限不超過一年，每年申報兩次，分別為12月下旬和7月上旬。只有經人力資源處審批同意後，方可辦理聘用及領取酬金手續🧖🏻‍♀️，酬金從部門項目經費或學校核定的人員經費中列支。

第四條 校部機關可根據部門缺編情況和實際工作需要聘用退休人員，超編部門原則上不可以聘用退休人員。校部機關聘用退休人員應該向人力資源處提交書面申請，由人力資源處匯總🦸🏿‍♀️，報校人事領導小組審批同意後🏌🏽‍♂️⛹️‍♀️，方可辦理聘用及領取酬金手續🤞🏻，酬金從學校財務處預算中列支。每次聘用期限不超過一年，每年申報兩次，分別為6月和12月上旬🧍‍♀️。

第五條 受聘人員應該符合下列條件：

1、身體健康，能勝任崗位工作🤲🏼。

2💼、年齡一般不超過六十五周歲；擔任教學督導、985項目監理和史誌研究的不超過七十周歲。

第六條

院（系）😺、直屬單位聘用退休人員程序

1、個人填寫《項目聘用人事代理人員審核表》（附🏋🏻‍♂️：本人退休證復印件）。

2、院（系）、直屬單位相關負責領導根據教學科研崗位需要簽署意見。

3、科研院（文科處）、財務處審核是否符合設崗條件並簽署意見。

4、人才服務中心復核🏋️‍♂️，人力資源處審批👲🏼。

校部機關聘用退休人員程序

1、個人填寫《校部機關聘用退休人員申請表》（附🤼‍♂️：本人退休證復印件）🖍。

2、部處相關負責領導根據機關崗位需要簽署意見𓀚。

3、人力資源處審批。

第七條 人力資源處每年年初應該根據有關規定和實際情況製定當年的薪資標準💁🏻，予以發布⚫️。

受聘人員酬金原則上以當年發布的薪資標準為準🐪，聘用非全職退休人員的酬金可由雙方協商確定💆🏻‍♂️。使用預算內經費支付薪資的，嚴格按人力資源處發布的薪資標準執行，使用項目經費支付的可參照執行🦹🏽‍♀️。

第八條 校內聘用退休人員發表論文👨🏼‍🦰、成果獲獎等可根據學校有關規定，享受與在職人員同等獎勵待遇。

第九條

1、根據國家規定退休返聘人員一般不予派遣出國（出境）執行公務。

2👷🏼、為保證退休同誌的身體健康，返聘人員一般不能同時在兩個崗位上任職。

3、返聘人員在返聘期間若出現工傷，其處理辦法依照國家有關規定執行🤦🏼‍♂️。費用由聘用部門支付。

第十條 本辦法適用於校內和校外的返聘人員。

第十一條 本辦法自2008年5月15日起生效，原滬交內（人）[2003]169號文件同時廢止🌌。

第十二條 本辦法由Vsport体育平台人力資源處負責解釋。

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二○○八年五月十四日