Vsport体育平台2023年科技成果轉化推進情況介紹

1、單位取得科技成果的數量總體情況🚹🍴。

專利總數量（個）:37234

授權專利數（個）:21041

有效專利數（個）:12059

當年新增專利數（個）:1726

當年新增軟件著作權數（個）:447

當年發表論文數（個）:11044

當年獲得獎勵個數（個）:64

獲得獎勵情況：2023年度💂🏻，我校以第一完成單位獲得上海市科學技術獎39項🙆‍♀️，其中特等獎1項🧔🏽‍♂️，一等獎 27 項🤤，二等獎8項✌🏻，三等獎2項，青年科技傑出貢獻獎1項🖖🏻🌁。我校獲得教育部科技獎25項，其中一等獎11項➡️。獲得全國性行業協會獎56項，其中一等獎20項；獲得重要行業協會一等獎10項🧑‍💼👅，騰訊科學探索獎3項💱，中國青年女科學家獎2項🙋🏻。醫學院6個項目榮獲年度中華醫學科技獎👱🏻。“實驗證實超導態分段費米面”科研成果入選“中國科學十大進展”景益鵬院士榮獲何梁何利基金科學與技術獎🚚，首個深海中微子望遠鏡建設取得重大進展，為陳竺院士、丁文江院士、葉軍教授頒發首屆“睿遠科技大獎”🔣，“四人深海科考團隊”勇探南太平洋萬米“深淵”。我校教授作為第一發明人榮獲中國專利金獎1項、優秀獎4項🙇🏿‍♂️💶，同時✔️，實現以Vsport体育平台作為第一單位獲得金獎的突破👁，林忠欽院士被授予中國專利獎最佳推薦獎🥖。

2🧏🏽💂、在成果轉化方面取得成效和工作經驗。

科技成果轉化製度建設情況：23年7月出臺《Vsport体育平台科技成果單列管理實施細則》，解除了科技成果轉化國資管理中的“細繩子”🌂：轉化前科技成果按照形態管理💐，不再納入國有資產管理清單；對轉化中的科技成果進行成本核算👏🏿，按照科技成果取得時及維持中發生的註冊費、申請費、維護費等費用確認其賬面價值，由科研、國資、財計、法務等部門高效協同聯合審核；轉化後構建和優化國資管理製度和監管機製，保障學校權益並助推企業快速發展🥸。

科技成果轉化管理機構:在管理架構設計上，學校成立了由校黨委書記🧑🏻‍🦽‍➡️、校長擔任特邀代表，分管副校長擔任組長的科技成果轉移轉化領導小組，領導統籌協調全校科技成果管理和轉化工作🦸，打通了校內成果管理🛋、成果轉化、國資監管、人事管理✔️⛎、法律審核、財務處置等的機製壁壘，實現了科研、財務✤、國資🧒🏿、法務等校內轉化相關單位的製度協同。

審批流程:學校建立科技成果轉化一門式服務系統⚄，實現資料提交、專家預審、職能部門立項前審批及立項後管理的在線服務。按照“守底線、講規則、有程序”原則👾，建立對過往利用學校科技成果自主創辦企業進行合規性整改的審批流程👴🏼。出臺《科研人員創業企業科技成果轉化活動審核和管理實施細則》，明確須進行合規整改情形；確定科研人員創業企業和學校之間“關聯性”的認定標準；根據市場法🚴🏼、成本法、收益法等製定科學合理的科技成果價值追溯評估方法，形成未經同意占有或使用學校科技成果“原值”的認定程序。

獎勵機製:建立科技成果轉化獎勵機製。通過科技成果轉讓、許可或作價投資對科技成果完成人進行現金或股權（份）獎勵；首創“完成人實施”模式，形成“支付科技成果的成本+成果轉讓+委托評估+成果出資”的處理模式🚵🏿‍♂️，將成果所有權賦予教師團隊，學校不再直接持股、其權益可遞延至創業成功後支付。學校按照轉化方式的不同進行獎勵分配：職務科技成果轉化過程中取得的現金收益🫅，學校、所屬單位、科技成果完成人之間的分配比例為15%:15%:70%🧏🏽‍♂️🧀；采用職務科技成果作價投資的股權（份）激勵♠️，學校、所屬單位😌、科技成果完成人之間的分配比例為20%:20%:60%🙂‍↔️。

盡職調查程序:為健全科技成果轉化決策程序🥑，加強科技成果轉化決策的合規性，我校建立了第三方法律服務機構對教師創業企業開展盡職調查的範圍、內容和規範。完善了高校職務科技成果的界定，填補高校支持學校成果轉化企業重大融資🚴‍♂️、上市的證明決策機製空白，保障教師創業的合規性🍆，解除教師創業團隊的後顧之憂❓。盡職調查範圍包括：利用學校知識權利情況🧑🏿‍🦳、利用學校資源申請政府資助或橫向合作💨、企業知識產權完成人與學校的關系🎙✸、學校人員兼職情況，企業財務情況🫅，企業利用學生、實驗室👩‍🚒、校名以及經第三方機構認為應當調查的其他內容🏂㊙️。

考核評價體系:建立技術轉移人才評價體系和機製，完善成果轉化人才專業技術職務評聘辦法，在科研系列中設置成果轉化及推廣系列高級專業技術職務，形成了以“突出經濟社會貢獻+代表性成果評價”的技轉科技人員職稱評定體系；在工程系列中增設知識產權管理運營和專業服務人員的高級專業技術職務👰🏿‍♂️，形成以成果轉化服務能力為主導的高校知識產權管理運營和專業服務人員的評價體系👩‍🦲。

其他情況:建立教職工校外兼職管理製度🌬，23年出臺《關於教職工成果轉化兼職審核的操作指引（發布稿）》🧑‍🧒，規範校外兼職兼薪管理，對教職工開辦成果轉化創業企業數量和兼職數量進行明確規定，保證正常教學、科研和管理工作秩序🪒，維護學校和教職工的合法權益。

項目運作流程:在校內成立知識產權運營中心，對校內外混編的科技成果轉化專員進行管理和培訓🏇🏻，技轉專員全程參與學校發明披露、價值評估、專利申請與維護、技術推廣、對接談判等科技成果轉移轉化的全過程👩🏽‍🍳，真正實現“老師少跑路、信息多流轉🕵🏻、專員勤上門”。目前，技轉專員累計服務的科技成果轉化項目約400項。

科技成果轉化年度報告製度建設情況:先進產業技術研究院負責向上級部門提交科技成果轉化情況年度報告，說明學校依法取得的科技成果數量、實施轉化情況以及相關收入分配情況👩‍🎓。

3🤸‍♂️、技術轉移機構和技術轉移隊伍情況。

技術轉移機構發揮的作用:【重要】學校建立以先進產業技術研究院為主體的、內外資源有機結合的專業化國家技術轉移機構👨‍👨‍👧。主要是以先進產業技術研究院為行政資源調配中心，負責統籌科技成果轉移轉化工作的運行管理↗️。學校持股平臺負責科技成果作價投資以及技術轉移和擴散。同時🟠，學校依托上海智能製造研究院、四川研究院、雲南（大理）研究院、內蒙古研究院等20余個地方研究院為地方產業發展提供專業服務💓。

單位內部技術轉移機構人才隊伍建設情況:學校根據科技成果轉化改革試點任務要求，2021年3月出臺《Vsport体育平台科技成果轉化專員管理細則（試行）》👴🏽，2022年印發《Vsport体育平台科技成果轉化專員管理細則》🪦，明確技轉專員的準入、考核🧖🏿‍♀️、激勵機製，先後已完成二批17名技術轉移專員考核選拔👵🏼，建立按照轉化績效發放酬金的轉化服務人員獎酬機製。

其他成效和經驗：學校緊抓賦權改革試點的重要機遇，深度探索賦予科研人員科技成果所有權或長期使用權𓀑，試點三年間直接賦權教師科技成果356項，合同金額3.17億元；先轉讓後獎勵教師所涉科技成果296個，金額6.02億元👨🏽‍🎨；創新衍生成果賦權路徑👩‍🦽‍➡️，賦予衍生成果金額超8億元🥉；通過賦權創辦科技型企業75家🏟。